في 3 مايو/أيار 2026، أعلنت وولت أن شراكتها مع سيبوس، المستمرة منذ نحو ست سنوات، ستنتهي في نهاية عام 2026. كانت الشراكة تتيح للموظفين استخدام ميزانيات الوجبات التي يدفعها أصحاب عملهم عبر سيبوس مباشرة على منصة وولت. وبحسب صحيفتي غلوبس وذا ماركر، فإن سبب الانفصال هو دخول وولت نفسها إلى سوق ميزانيات الوجبات - وهو مجال كانت تهيمن عليه حتى ذلك الحين سيبوس وشركة 10bis - عبر خدمة منافسة تُدعى Wolt Benefits. وأفادت وولت بأن هذه الخطوة أدت بالفعل إلى انتقال شركات كانت في السابق عميلة لسيبوس/10bis إلى خدمتها، وذكرت من بينها Paybox وHiBob وLemonade وWonderful وLightricks. وبحسب ذا ماركر، أدى دخول وولت إلى هذا المجال أيضًا إلى تقديم شركة 10bis شكوى بهذا الشأن. رافق الإعلان الرسمي عن الانفصال في 20 مايو/أيار رسائل متضاربة من الطرفين: اتهمت وولت سيبوس بـ"التشهير"، بينما ادّعت سيبوس أن وولت "تضلل الرأي العام". وفي اليوم نفسه، أعلنت سيبوس أنها تطوّر حلاً بديلاً للدفع لموظفيها. اتخذ هذا الحل شكله النهائي في 29 يونيو/حزيران: بطاقة ائتمان باسم "Cibus Pay"، تتيح للموظفين مواصلة الطلب من وولت باستخدام ميزانية الوجبات التي يوفرها صاحب العمل - حتى بدون شراكة مباشرة بين الشركتين. وبحسب ذا ماركر، فإن العمولة التي تتوقع سيبوس الحصول عليها عبر البطاقة أقل بعشرات النقاط المئوية مما تحصل عليه حاليًا من الشراكة مع وولت. من جانبها، وصفت وولت حل سيبوس بأنه "مرهق". بالتوازي مع الخطوات التجارية والتقنية، خاض الطرفان أيضًا معركة علنية على الصورة الذهنية: في 26 يونيو/حزيران، أطلقت وولت حملة إعلانية ضد سيبوس وُصفت بأنها حملة ضد "حبيب سابق لا يتركك". وتصف تقارير من أوائل يوليو/تموز (بيزبورتال، كالكاليست) المواجهة بأنها "معركة طلاق العام"، حيث تقدم سيبوس خطوات التفافية وترد وولت بحدة - في وقت تكون فيه الرهانات الأساسية هي ولاء مئات آلاف موظفي التكنولوجيا الذين يحصلون على ميزانية وجبات عبر أصحاب عملهم. وردّت شركة 10bis، التي ليست طرفًا مباشرًا في الشراكة المنفكة، على هذه التطورات بطريقتها الخاصة في أواخر يوليو/تموز، بتحويل نفسها إلى منصة مزايا.